都柏林城市大学

MSc in Human Resource Management

人力资源管理硕士

专业代码:DC632
学费:€17,500/年 (2023)
学制:1年(90学分)

申请要求:

均分要求:H2.1 (985/211 院校GPA75%;其他院校GPA80%)
语言要求:雅思6.5,口语、写作不低于6.5;其他单项不低于6.0 ;DET 总分120/小分110 (可配5周或10周语言课)
背景要求:商科,或社会科学、人文学科专业;或5年及以上的人力资源管理相关专业工作经验

课程亮点:

该硕士课程注重管理的国际元素,聚焦人力资源管理的最新发展,包括跨文化管理、人员管理和人力资源职能的战略重要性。本硕士项目是爱尔兰唯一被全球最大的人力资源专业机构--特许人事发展协会(CIPD)认可的硕士。毕业生将有资格成为特许人事发展协会的准会员。学生需要在毕业时完成30学分的管理报告来获得学位。

就业前景:

毕业生多就业干跨国公司、咨询公司、公共部门和非营利组织等。包括英特尔、三一镜报集团(TrinityMirrorGroupPLC)、特易购公司(TescoIreland) 戴尔DELL、谷歌、玛泽会计师事务所(Mazars Ireland)和斯墨菲卡帕集团(Smurfit Kappa Group)

课程列表:

课程(必修)90学分
Labour Law 劳动法 5学分
Organisational Analysis 组织分析 10学分
International HRM Developments 国际人力资源管理发展 10学分
Management Research Report/Dissertation 管理研究报告/论文 30学分
Researching HRM 人力资源管理研究 5学分
Leadership & Career Development 领导力与职业发展 5学分
Selection & Assessment 选择与评估 5学分
Managing Employee Performance and Reward  管理员工绩效和奖励 5学分
International Employee Relations 国际员工关系 5学分
Strategic Human Resource Management 战略人力资源管理 5学分
People Management & Development 人事管理与发展 5学分