MSc in Human Resource Management
人力资源管理硕士
专业代码:DC632
学费:€17,500/年 (2023)
学制:1年(90学分)
申请要求:
均分要求:H2.1 (985/211 院校GPA75%;其他院校GPA80%)
语言要求:雅思6.5,口语、写作不低于6.5;其他单项不低于6.0 ;DET 总分120/小分110 (可配5周或10周语言课)
背景要求:商科,或社会科学、人文学科专业;或5年及以上的人力资源管理相关专业工作经验
课程亮点:
该硕士课程注重管理的国际元素,聚焦人力资源管理的最新发展,包括跨文化管理、人员管理和人力资源职能的战略重要性。本硕士项目是爱尔兰唯一被全球最大的人力资源专业机构--特许人事发展协会(CIPD)认可的硕士。毕业生将有资格成为特许人事发展协会的准会员。学生需要在毕业时完成30学分的管理报告来获得学位。
就业前景:
毕业生多就业干跨国公司、咨询公司、公共部门和非营利组织等。包括英特尔、三一镜报集团(TrinityMirrorGroupPLC)、特易购公司(TescoIreland) 戴尔DELL、谷歌、玛泽会计师事务所(Mazars Ireland)和斯墨菲卡帕集团(Smurfit Kappa Group)
课程列表:
课程(必修)90学分 | ||
Labour Law | 劳动法 | 5学分 |
Organisational Analysis | 组织分析 | 10学分 |
International HRM Developments | 国际人力资源管理发展 | 10学分 |
Management Research Report/Dissertation | 管理研究报告/论文 | 30学分 |
Researching HRM | 人力资源管理研究 | 5学分 |
Leadership & Career Development | 领导力与职业发展 | 5学分 |
Selection & Assessment | 选择与评估 | 5学分 |
Managing Employee Performance and Reward | 管理员工绩效和奖励 | 5学分 |
International Employee Relations | 国际员工关系 | 5学分 |
Strategic Human Resource Management | 战略人力资源管理 | 5学分 |
People Management & Development | 人事管理与发展 | 5学分 |